中国山东网-感知山东5月6日讯 (记者 何普言 通讯员 王长强) 去年以来，单县坚持以党建工作为引领，统筹推进乡村“五大振兴”，通过建立制度保障机制、健全干部管理方式、推动村级集体经济提质增效、做优人才“引育留用”生态链等多种举措，奋力写好乡村振兴这篇大文章，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献了单县力量。5月1日，《瞭望》杂志刊登了单县县委书记耿振华的署名文章《建机制、管干部、强产业、引人才，山东单县乡村振兴跑出“加速度”》，以下为署名文章全文：

建机制、管干部、强产业、引人才

(资料图片)

山东单县乡村振兴跑出“加速度”

耿振华

山东单县是革命老区，抗日战争、解放战争时期一直是湖西专区党、政、军机关活动中心，解放后曾是原中共湖西地委、湖西专署驻地。近年来单县以高质量党建为引领，以建机制、管干部、强产业、引人才为抓手，奋力谱写乡村振兴新篇章。

建立制度保障机制

设立以党政正职带领的乡村振兴工作专班，完善考核机制;开设“湖西报告厅”，建设乡镇党校22所，由乡镇负责人带头宣讲乡村振兴;择优选派第一书记、工作队员347名，重点帮扶231个村，充实驻村帮扶力量。

健全干部管理方式

择优配备44名干部担任党政正职，选拔85名年轻干部进入乡镇班子，做到班子“老中青”合理搭配;探索“挂职+任职”模式，317名县直干部到乡村一线工作，156名公务员、选调生进入乡镇干部队伍;实施“一线赛马”机制，提拔使用25名一线实绩突出的干部，激发干部干事创业精气神。

推动村级集体经济提质增效

筛选一般村实施县委书记工程，按照每三年一轮每村每年拨100万元资金进行培育，目前第一轮24个村集体经济年收入全部突破50万元，其中9个村突破100万元;高标准建设22个示范片区，通过党组织联建促进资源整合，培育青山羊养殖、中草药种植等26个产业基地，年增加产值5.1亿元;探索成立平台公司，整合资产2.3亿元，融资3.5亿元，形成“红色合伙人”、一二三产融合混合所有制等经营模式，激活村级集体经济“造血”功能。

做优人才“引育留用”生态链

制定《单县人才新政20条》《单县新农人实施方案》，开展“产业振兴新农人”等评选，选育本土人才125名;开展职业技能培训26期，选派62名科技特派员成立9个科技服务队，充实到重点帮扶村;与农业科研院所签订产学研合作协议，引进专家10名，与中国农业大学合作共建博士后工作站，每年选派2-3名博士后全职到单县工作2年，为乡村振兴注入“人才活水”。